企业社会责任

永续蓝图

企业本来就是以「基於社会需要、為社会负责為存在目的」而创立的,因此台新金控的创办亦是以负责任的态度,為社会善尽应有的贡献与付出。包括公司治理、供应商管理、员工关怀、社会参与、及公益推动,甚至急难救助等各面向,台新金控全方位积极推动,并持续贯彻「认真」的品牌精神,落实永续发展,為员工营造幸福的职场环境,為客户提供更优质的金融服务,此外,也引导合作供应商加入企业永续行列,对社会中需要关怀的族群提供回馈。台新金控承诺持续回应时代变迁和世界趋势,在经济、社会、环境各层面均衡发展,实践企业永续经营為己任,促成社会共荣共享的愿景。

永续绩效与厂顿骋蝉



永续组织运作

為提升企业永续经营之整体实践,台新订定《亚博体育入口企业社会责任守则》做為公司實踐企业社会责任之依循,並設立「企業永續經營委員會」(下稱CSR委員會),落實企業永續經營。目 前 CSR 委員會由金控總經理擔任召集 人暨主任委員,金控財務長擔任副主任委員,以及各事業總處執行長?子公司?基金會代表擔任執行委員,負責訂定企業永續經營策略及整體目標、審核年度企業永續經營規劃與相關提案、企業永續經營提案之執行進度及年度成果,並審核企業永續報告書。

CSR 委員會每年至少召開兩次會議,必 要時得隨時召開臨時會議。2018 年共召開3次CSR委員會,並自2018年起向董事會提報CSR執行成果及重大計畫,主任委員與各執行委員亦常態性列席董事會,得適時就CSR 相關議題與董事會進行溝通。

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